Lei 1/2024 de Transición Enerxética e Cambio Climático do País Vasco
O País Vasco establece coa Lei 1/2024 un marco ambicioso para alcanzar a neutralidade climática antes de 2050. Esta lei obriga a diversas entidades a calcular a súa pegada de carbono e presentar plans de redución, ao tempo que impulsa o uso de enerxías renovables e novas formas de eficiencia enerxética.
A quen aplica esta lei?
- Administracións públicas do Goberno Vasco
- Explotacións gandeiras, agrícolas, forestais e pesqueiras
- Xestores de residuos e augas residuais
- Instalacións industriais
- Establecementos de ocio e turismo
- Subsectores do sector servizos (comercio, transporte, comunicacións, etc.)
- Empresas con máis de 50 empregados, se cumpren certos criterios
Obrigas principais:
- Medir anualmente a pegada de carbono
- Elaborar un Plan de Redución de Emisións
- Reportar os datos á administración vasca en tempo e forma
Outras medidas destacadas da lei:
Canon sobre enerxías renovables (desde 2025):
- Aplica a instalacións de máis de 5 MW en solo non urbanizable
- Canon anual segundo superficie ou potencia instalada
- Os fondos destínanse a conservación e restauración ambiental
Fomento de enerxías limpas e eficiencia enerxética:
- Incentivos para instalacións solares e eólicas
- Apoio ao autoconsumo en empresas e fogares
- Promoción do uso de hidróxeno e gases renovables
Obxectivos climáticos:
- Neutralidade climática en 2050 (con esforzo anticipado a 2045)
- 32% de enerxía renovable e 12% de aforro enerxético para 2030
Que pasa se non cumpres?
- Sancións económicas e perda de axudas públicas
- Desvantaxe en licitacións e relacións comerciais
- Deterioro da imaxe corporativa
Beneficios do cumprimento:
- Acceso a subvencións e fondos verdes
- Aforro enerxético e redución de custos operativos
- Mellora da reputación e competitividade empresarial
- Posicionamento como provedor sostible
Esta lei reforza o liderado climático do País Vasco e supón unha oportunidade para as empresas que se aliñen coa transición ecolóxica.
Se queres saber máis consulta o noso blog aquí.