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Ley 10/2019 de Cambio Climático y Transición Energética de las Islas Baleares

 La Ley 10/2019 impulsa la transición hacia una economía descarbonizada en Baleares, con el objetivo de alcanzar la neutralidad climática en 2050. Su aplicación práctica está regulada por el Decreto 48/2021, que establece la obligatoriedad del cálculo y registro anual de la huella de carbono para diversas entidades.

¿A quién aplica esta ley?

Asesoría Inicial Gratuita

  • Grandes y medianas empresas que cumplan al menos uno de estos requisitos:
    • Tener 50 o más empleados
    • Volumen de negocio o balance anual superior a 10 millones de euros
  • Administraciones públicas dependientes del Gobierno Balear
  • Registro voluntario para pequeñas empresas, ayuntamientos y ciudadanía

Obligaciones principales:

  1. Medir anualmente la huella de carbono, incluyendo las emisiones de GEI generadas por la actividad.
  2. Verificación externa el primer año y declaración responsable en los siguientes.
  3. Registro obligatorio en el Registro Balear de Huella de Carbono antes del 30 de septiembre de cada año.

¿Qué pasa si no cumples?

  • Sanciones económicas.
  • Pérdida de acceso a ayudas y licitaciones públicas.
  • Impacto negativo en la reputación corporativa.

Beneficios del cumplimiento:

  • Mejora de eficiencia energética y reducción de costes.
  • Acceso a incentivos y financiación sostenible.
  • Refuerzo de la imagen de marca como entidad comprometida.
  • Ventaja competitiva frente a otras empresas del sector.

Otras iniciativas destacadas de la ley:

  • Fomento de energías renovables: apoyo a la instalación de fotovoltaica y eólica.
  • Impulso a la eficiencia energética: ayudas específicas para sectores clave.
  • Movilidad sostenible: desarrollo de infraestructuras para vehículos eléctricos y energías limpias.

Esta ley convierte a las Islas Baleares en un referente nacional en sostenibilidad. Incluso si tu empresa no está obligada, anticiparte puede ofrecerte beneficios estratégicos importantes.

Si queres saber más consulta nuestro blog aquí.